НОМЕ
1Avenue: кадровое агентство
 

 

 

ГОРЯЩАЯ ВАКАНСИЯ:

Инженер-проектировщик в проектное подразделение.

Требования: Высшее образование. Опыт проектирования наружных инженерных сетей от 3-х лет. ПК: AutoCad, программа Start. Знание нормативной документации (ГОСТы, СниПы), знание стадийности проектирования. Личностные качества: ответственность, самостоятельность в принятии решений.
Обязанности: Разработка проектной документации по разделу наружные инженерные сети (водопровод, канализация). Произведение необходимых расчетов. Защита проектных решений. Авторский надзор. Консультирование сотрудников организации в реализации технических решений на этапе проектирования. Участие в составлении проектов стандартов, технических условий и других нормативных документов, типовых проектов, в работе семинаров и конференций. Читать далее >>>>

2007-2016:: 1AVENUE.RU
Кадровое агентство "1 Авеню"
119019, Москва, Моховая, 10
E-mail: 1_avenue@bk.ru

Заявка на подбор персонала

Главная
menu_off.gif Об агентстве
menu_off.gif Подбор персонала
menu_off.gif Вакансии
menu_off.gif Контакты
menu_off.gif Заявка на подбор персонала
Предлагаем рассмотреться на открытые вакансии
Главная

Добро пожаловать в кадровое агентство "1Авеню"!

Наша специализация - подбор персонала в сферах: строительство, логистика, транспорт.

Строительные и транспортные компании - ведущие операторы своих рынков - являются нашими заказчиками.

В строительстве и на транспорте человеческий фактор играет очень большую роль. Поэтому не будет преувеличением сказать, что строительство и транспорт начинаются с подбора персонала.

Подбор персонала в строительные и транспортные компании

Строительство и транспорт сегодня, да и на все времена - чрезвычайно актуальная тема. Существует огромное множество работ в этих отраслях, которое производят человеческие руки без использования средств автоматизации. И вряд ли в ближайшее время, несмотря на наступление века научно-технической революции, это положение будет изменено.

В России запущено значительное количество проектов по строительству и транспортным коммуникациям. Это и дорожные магистрали, жилые комплексы, промышленные учреждения, спортивные и развлекательные центры и много других интересных работ в строительстве. Все развиваются, расширяются, стремятся к лучшему. Рынок заполнен строительными компаниями. Конкуренция в секторе растет. Закономерно, что многие строительные компании выбирают партнеров в области кадрового менеджмента по критериям: качество, надежность, профессионализм.

Качество - это определенный уровень технической базы технологии, экономики, организации и культуры управленческих отношений. Недостаточное внимание к процессу может снизить или свести к нулю эффект от использования самой современной технологии, согласитесь?

Надежность - способность сохранять требуемые свойства, выполнять предназначенные функции в течение заданного срока.

Профессионализм – это высокое мастерство, глубокое овладение профессией, качественное исполнение.

Качество, Надежность, Профессионализм в первую очередь связывают с квалификацией персонала.

Люди, занятые в строительстве и на транспорте, очень собраны, ответственны в своем деле, потому что от их действий зависят жизни других людей. Качество работ, безопасность будущих пользователей, расширение и процветание во многом зависит от сотрудников работающих в вашей компании.

Найдем профессионалов!

В настоящее время действительно высококвалифицированных специалистов найти трудно. Наша компания как никто другой понимает всю сложность этой задачи и знает пути решения. Мы работаем на рынке подбора персонала в строительной и транспортной сфере уже не один год. Специалисты нашей компании по подбору персонала могут найти и знают где искать лучших специалистов. Существует база реально активных кандидатов в области строительства.

Кадровое агентство "1Авеню" предлагает поиск и подбор персонала: от линейных мастеров до сотрудников высшего звена.

В самые короткие сроки (первые резюме могут быть предоставлены в течение 1-2 дней), в соответствии с вашими требованиями и пожеланиями кадровое агентство "1Авеню" найдет профессионалов. Для вас.

Многие кадровые агентства в городе Москва осуществляют подбор персонала различных сфер деятельности. Но быть профессионалом везде невозможно, согласитесь?

Кадровое агентство "1 Авеню" осуществляет подбор персонала только высококвалифицированных специалистов в сфере строительства и транспорта, и является одним из лучших кадровых агентств Москвы в данном секторе. Мы поможем вам занимать лидирующие позиции на рынке.

Будьте лидером отрасли вместе с кадровым агентством "1Авеню"!

Цены и гарантии при подборе персонала

Наши услуги по подбору персонала осуществляются без предоплаты, по факту выхода специалиста на рабочее место.

Вознаграждение кадрового агентства "1Авеню" составляет 12% от годового дохода специалиста.

Кадровое агентство "1 Авеню" предоставляет гарантии на подбор персонала. В течение 3-х месяцев со дня выхода специалиста на работу мы гарантируем бесплатную замену специалиста, если он не прошел испытательный срок или уволился по собственному желанию.

Оформить заявку на подбор персонала можно on-line
Телефон (многоканальный): +7 (499) 246-34-47

Принципы работы агентства:

  • Осуществлять поиск и подбор персонала строго в соответствии с требованиями профиля вакансии;
  • Представлять на ваше рассмотрении информацию о каждом специалисте и проверять рекомендации;
  • Согласовывать дату и время проведения собеседований;
  • Соблюдать строгую конфиденциальность;
  • Строго соблюдать гарантии, утвержденные в Договоре на оказание услуг по подбору персонала.

Агентство "1Авеню" выстраивает партнерские отношения с дружественными ведущими кадровыми агентствами Москвы, что позволяет нам закрыть практически любую вакансию в кратчайшие сроки. Партнером в области подбора банковского персонала является компания Finsector.

Кадровое агентство "1Авеню" уверено: будущее строится сегодня.


menu_off.gif Главная
menu_off.gif Об агентстве
menu_off.gif Подбор персонала
menu_off.gif Вакансии
menu_off.gif Контакты
menu_off.gif Заявка на подбор персонала